导读 您好,今天飞哥来为大家解答以上的问题。okr和kpi的定义，什么是OKR体系 OKR与KPI的区别是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看
您好,今天飞哥来为大家解答以上的问题。okr和kpi的定义，什么是OKR体系 OKR与KPI的区别是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、OKR是一个目标制定和检验目标是否达成的框架，用来聚焦目标和对目标进行管理的，目标有且只有一个，大家都会围绕这一个目标去努力而KPI是一个行为考核工具，它更像一个教练，通过制定指标，让员工的行为往好的指标去发展，但是因为指标过多，而每个人对于目标的追逐和设定是不一样的，优秀的员工可能会选择100%的指标作为目标去做去实现，而差一些的员工可能会拿60%指标作为目标去做，结果就是无法聚焦成一个目标，或者往制定者最期待的目标去发展。
2、Tita | OKR功能介绍。
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