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婚假多长时间内休有效(婚假多长时间内有效)

来源:精选知识2024-03-22 14:30:14
导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。婚假多长时间内休有效,婚假多长时间内有效相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、法...

您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。婚假多长时间内休有效,婚假多长时间内有效相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、法律咨询:我是今年8月离职的,10月领的结婚证,11月底进入新的公司,请问目前是否可以请婚假(属晚婚的)?今天才看到新公司员工手册有写,试用期(3个月)转正后才可请婚假,工作满一年才可请产假,另婚假需领证一个月内休完。

2、   问题一:法定婚假是多少天? 休婚假期间工资待遇如何?   问题二:婚假有效期是多久?   问题三:我能不能请婚假?   满意回答:   回答一:根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:   (一)婚假:   按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

3、   2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

4、   3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

5、   4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

6、   5、婚假包括公休假和法定假。

7、   6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

8、   (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发 。

9、   回答二:婚假有效期:   根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1~3天的婚假,以及根据实际需要,另外给予职工路程假。

10、在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。

11、但目前国家还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定。

12、   另外,根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。

13、   我国法定的婚假一般是3天。

14、各地普遍规定的晚婚奖励假,时间有长有短,最短的是一周,最长的是一个月。

15、我国各地普遍规定的晚育奖励假则时间差距较大。

16、有的规定晚育奖励假10-30天,有的规定45-90天,最长的九个月。

17、还有一些地方规定,在给予女方晚育奖励假的同时,给予男方一定期限的护理假,一般为7-10天。

18、 做法不尽相同,请你具体可以向当地有关部门咨询。

19、   回答三:你可以请婚假,如单位拒绝,可以申请劳动仲裁。

20、   如果您还想了解更多关于婚姻法相关的问题,小编为您推荐:   婚前保健工作规范   北京网上预约结婚登记攻略   彩礼返还的条件。

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