南京铁道学院，作为中国铁路行业的重要学府之一，在过去的历史中确实有过“包分配”的政策。在计划经济时代，许多高校毕业生的就业由国家统一安排，这被称为“包分配”。对于南京铁道学院这样的专业性院校来说，其毕业生主要面向铁路系统及相关单位，这种分配机制确保了学生能够直接进入与自己专业对口的工作岗位。

然而，随着中国经济体制改革的深入以及高等教育大众化的推进，“包分配”制度逐渐退出历史舞台。自20世纪90年代起，中国的大学毕业生开始实行自主择业制度，学校提供就业指导服务，但不再保证具体的工作岗位。这一变化反映了社会经济环境的变化及人才市场的多元化需求。

尽管如此，南京铁道学院凭借其悠久的历史积淀和深厚的行业背景，在行业内依然保持着较高的声誉。该校培养了大量优秀的铁路工程技术人才，为我国铁路事业的发展做出了巨大贡献。即便是在当前的市场化就业环境中，该学院的毕业生仍然受到用人单位的青睐，尤其是在铁路交通领域内，其就业优势依旧显著。

因此，虽然南京铁道学院不再像从前那样实施“包分配”，但凭借自身的特色教育模式和强大的行业影响力，它仍然是众多有志于投身铁路行业的学子的理想选择。面对新时代的挑战与机遇，南京铁道学院不断调整办学方向，致力于培养适应社会发展需要的应用型人才，力求让每一位学子都能在未来的职业生涯中找到属于自己的位置。