撰写检举信时，应当保持客观公正的态度，确保内容真实准确。以下是一篇简短的检举信范文，供您参考：

尊敬的领导：

您好！

我叫[您的姓名]，是[单位名称或部门]的一名普通员工。今天冒昧给您写这封信，是为了反映一个严重的问题。近期，我发现我们部门的同事[被检举人姓名]在工作中存在一些不当行为，这些行为不仅违反了公司的规章制度，还对公司造成了不良影响。

具体来说，[被检举人姓名]在处理公司业务时，多次出现拖延和敷衍的情况，导致多项重要工作未能按时完成，给团队带来了很大的压力。此外，他还曾利用职务之便，将本应属于公司的资源私自挪作他用，这种行为已经超出了职业道德的底线。

我认为，这样的行为不仅损害了公司的利益，也破坏了团队的和谐氛围。作为一名长期在公司工作的员工，我深感担忧，并希望领导能够对此事进行调查核实，给予公正处理，以维护公司的正常运营秩序。

在此，我愿意积极配合调查，提供任何必要的信息和支持。同时，我也相信公司会采取有效措施，防止类似事件再次发生，营造一个公平、公正的工作环境。

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的来信。期待公司的进一步回复。

此致

敬礼！

[您的姓名]

[联系方式]

[日期]

请根据实际情况调整上述内容，确保信息的真实性和准确性。希望这篇范文对您有所帮助！