印度的种姓制度，又称瓦尔纳制度（Varna System），是印度社会中一种古老而复杂的等级体系，其历史可以追溯到数千年前。这一制度将社会成员分为四个主要等级：婆罗门（祭司与学者）、刹帝利（武士与统治者）、吠舍（商人与农民）和首陀罗（劳动者与服务者）。此外，在这些主要等级之外还存在“达利特”或被称为“不可接触者”的群体，他们被视为最低等，长期遭受歧视和边缘化。
种姓制度不仅规定了人们的职业和社会地位，还深刻影响着婚姻、饮食习惯以及日常交往等方面。尽管宪法明文禁止基于种姓差异的歧视行为，但这种根深蒂固的文化传统仍然在某些地区持续存在。近年来，随着政府采取积极措施促进平等机会，并通过教育和就业方面的优惠政策帮助弱势群体改善生活状况，种姓制度的影响正在逐渐减弱。然而，消除数千年遗留下来的偏见仍需时间和努力。
