打劳动局电话是否会有人来，取决于具体的情况以及您反映的问题性质。如果您拨打劳动局的咨询或投诉电话，通常会有工作人员接听并为您提供解答或帮助。但是否派人上门处理，则需要根据问题的具体情况而定。

劳动局的主要职责是维护劳动者合法权益，处理劳动争议、工资拖欠、劳动合同纠纷等问题。如果您的问题是紧急且严重的，例如遭遇恶意欠薪或存在重大劳动权益受损，劳动局可能会派遣工作人员进行调查和处理。然而，对于一些较为简单或常规性的问题，劳动局通常会通过电话指导您解决问题，而不一定会派人到场。

在拨打劳动局电话时，建议您准备好相关材料和证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以便更高效地说明问题。同时，请保持冷静和耐心，与工作人员沟通时清晰表达诉求，这有助于更快获得解决方案。

总之，打劳动局电话是一个寻求帮助的有效途径，它可以帮助您了解政策法规、反映问题并推动解决实际困难。无论是咨询还是投诉，只要您的诉求合理合法，劳动局都会尽力为您提供支持和服务。因此，遇到劳动权益相关问题时，及时联系劳动局是非常必要的。