【包村干部是什么】“包村干部”是一个在中国基层治理中常见的术语，尤其在农村地区较为普遍。它指的是由上级政府或单位派驻到村一级，负责协助村委会开展工作、落实政策、推动乡村振兴等任务的工作人员。这类人员通常来自乡镇政府、县直机关或其他相关部门，是连接政府与村民之间的重要桥梁。
一、包村干部的基本定义
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 包村干部 |
| 定义 | 由上级政府或单位派驻到村一级，协助村委会开展工作的人员 |
| 职责 | 政策宣传、项目落实、矛盾调解、信息反馈等 |
| 派驻单位 | 乡镇政府、县直机关、企事业单位等 |
| 工作方式 | 驻村办公、定期走访、参与村级事务 |
二、包村干部的主要职责
1. 政策宣传与落实
协助村委会向村民传达国家和地方的政策法规，确保各项惠民政策落地见效。
2. 协助村级事务管理
参与村务决策、组织村民会议、协助处理日常事务，提升村级治理水平。
3. 推动经济发展
协助制定产业发展计划，引进资源和技术，促进村集体经济的发展。
4. 维护社会稳定
协调解决村民之间的矛盾纠纷，协助排查安全隐患，维护农村社会和谐稳定。
5. 信息反馈与调研
收集村民意见和建议，向上级反映基层实际情况，为政策调整提供依据。
三、包村干部的工作方式
| 工作方式 | 描述 |
| 驻村办公 | 在村里长期居住，与村民同吃同住，深入了解基层情况 |
| 定期走访 | 经常深入农户家中，了解生活状况和实际困难 |
| 参与会议 | 参加村两委会议，协助制定村级发展规划 |
| 协调资源 | 协调各方力量，争取资金、项目、技术等支持 |
| 建立档案 | 建立村民信息档案，便于管理和跟踪服务 |
四、包村干部的意义与作用
- 加强基层治理能力：通过专业人员的介入，提升村级治理的科学性和规范性。
- 促进政策落地：确保国家政策在基层得到有效执行，避免“最后一公里”问题。
- 增强干群关系：拉近干部与群众的距离，提高群众对政府的信任和支持。
- 推动乡村振兴：在产业、生态、文化等方面助力乡村发展，实现可持续发展。
五、总结
“包村干部”是基层治理中的重要力量，他们在政策落实、民生改善、社会稳定等方面发挥着不可替代的作用。随着乡村振兴战略的推进，包村干部的角色将更加多元化和专业化，成为连接政府与农民的重要纽带。
如需进一步了解某类包村干部（如扶贫包村干部、党建包村干部等），可继续提问。