仓库经理岗位职责和任职要求（仓库经理岗位职责）

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1、仓库经理的职责　　仓库经理的对生产部经理.财务部负责。

2、督导下级仓库主管。

3、材料库、成品仓库;模具库；五金库保管员。

4、　　1 服从采购部经理的指示，负责公司的，各种物品、原材料用品等物资源共享的申购，验收，保管及发放业务的组织管理工作。

5、　　2、根据部门的用量便是确定原材料及五金物品的库存量，负责审核申请采购单，写清各种物资源共享的品名、数量、购买等项目。

6、　　3、监督检查执行由货的程序与标准的情况，严格要求物资源共享入库前把关，对所有入库物资源共享的数量、质量、等进行检查，对于低质量物品提出退货或拒收意见。

7、　　4、督导库房保管员认真填写帐卡，根据收货日报表及时做帐，根据销售单及时销货帐；严格执行物资源共享发放规定，办理领取手续，坚持原则，按提货单上数量发放并销货。

8、　　5、加强对成品库，材料库和模具库五金库的管理，对于时间长的成品和使用慢的产品、原材料、要和各部门联系，提供数据给各部门参考并协商解决；对于长久的物品或不用的产品要及时报损和回收，不准把不合格产品、原料发入给使用部门，以免造成损失。

9、　　6、督导并参与库房每月盘点，做到帐物卡相符，出现在差错及时处理。

10、　　7、负责对各部门的物资源共享服务，负责经常与部门协调、沟通，在保证供应的前提下，不断原材料、不积压成品，使物资源共享周转快，缩短存放的时间，少占用资金；把库存量及时通告各使用部门，并根据市场情况提出申请采购建议，随时填写采购单；以保证标准库存量，保证生产需要。

11、　　8、制定库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理执行库房安全管理制度发现问题及时上报解决。

12、　　9、负责库房、收货的日常工作，分配员工工作，检查员工的考勤和工作态度，检查员工执行工作程序与标准的情况。

13、　　10、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工，对员工的奖惩提出建议。

14、　　12、协助采购部经理控制物品，原材料、金金电器的进价，分析市场行情，积极提出建议。

15、　　13、制定相应仓库规章制度　　14、合理安排协调仓库员工工作内容　　15、根据需求调整仓库员工工作及培训要求　　16、对于仓库的常规及紧急事务作出及时处理　　17、做好与其他相关部门的及时有效沟通　　18、合理优化仓库工作方法及流程，控制仓库运作成。

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